在工作中你是否也存在这样的问题呢？是否也抱有这样的想法呢？
工作并不是为自己做的；
给多少薪资做多少工作；
到点下班走人
……
你是否也时常感叹命运的不公、得不到提拔、涨薪！
那么，我相信你是需要它的——《据我所知As Far As I Know》，它会使你改变对于工作的态度，更加用心的做好本职工作、站在更广阔的角度上做更多的事情，提升自己的能力，为自己创造更多的机会。
就好比书中的哈利先生一样：“公司内外有很多机会，使我可能获得晋升的，例如我在公司呆了5年后，有一次公司要我到南方去掌管分公司，但是我自己因为感到无能为力而拒绝了。每次当这种绝好的机会到来时，我总是找一些借口来推脱。现在，我退休了，一切已经过去了，我什么也没有得到，真是往事不堪回首啊！”我不希望你在最后而因此发出这样的感叹，我希望现在的你能够更好的认知自己、端正对工作的态度，你将会拥抱更多的机会。
读完这些稀碎的人生仿佛有几分了解为什么Bálint Nagy的笔触这么细腻，童年对人一生的影响都是深远的。
Saw. · 9.8/10
在工作中你是否也存在这样的问题呢？是否也抱有这样的想法呢？ 工作并不是为自己做的； 给多少薪资做多少工作； 到点下班走人 …… 你是否也时常感叹命运的不公、得不到提拔、涨薪！ 那么，我相信你是需要它的——《据我所知As Far As I Know》，它会使你改变对于工作的态度，更加用心的做好本职工作、站在更广阔的角度上做更多的事情，提升自己的能力，为自己创造更多的机会。 就好比书中的哈利先生一样：“公司内外有很多机会，使我可能获得晋升的，例如我在公司呆了5年后，有一次公司要我到南方去掌管分公司，但是我自己因为感到无能为力而拒绝了。每次当这种绝好的机会到来时，我总是找一些借口来推脱。现在，我退休了，一切已经过去了，我什么也没有得到，真是往事不堪回首啊！”我不希望你在最后而因此发出这样的感叹，我希望现在的你能够更好的认知自己、端正对工作的态度，你将会拥抱更多的机会。
yoyo酱🐒 · 4.3/10
服裝配樂原音演員都好評！深刻的感受到古代的生活～精緻良劇值得細細品味～
莱比锡不苦胡桃 · 7.6/10
这是我在看了阿婆的几十本剧集之后唯一在书的一半就判断出了凶手是谁的书👍
晨4134 · 9.8/10
看到毛尖说：”被自己的淫欲所左右，三天刷了四十五集“，好奇。本人上次看国产连续剧还是四年前，这次粗粗刷了一遍，也感慨本剧制作用心，众演员表演专业，对于毛尖说的”淫欲“亦颇有会心。搞笑的是，我一直以为男主的右眼皮是有意化妆成破相的样子，⊙﹏⊙。
小名 · 4.3/10
后半段很精彩，前半段完全是因为人名太多搞混，很影响体验。不过好在熟悉了人物后确实感到人物跃然纸上了。Ｘ很聪明，就连波洛都没法完美地处理好，让人心疼的波洛！听说编剧还写了年轻时和波洛并肩作战的书，让人很想去看看。编剧以自己的视角刻画了一个纯良可爱的自我形象，但人都有弱点，编剧也因为自己的纯良本性而犯蠢。最后，X真的很厉害，也许是我太笨，也许是因为前半段没太看进去，要不是到最后我也不知道他是谁。很成功的一部悬疑剧集，可以拍成电影呀，场景也不复杂，却能很好的展现人物个性。
ღ 和 ღ · 7.6/10
好尴尬的演技
徐侃® · 8.8/10
3刷（虽然不是每个世界都刷）但真的很好看，喜欢女主和系统的互相伤害。喜欢男主的不管有没有记忆都能一见钟情女主的痴情。唯一不足就是现实世界结束的太匆忙。其实把最后一篇纸片人当现实世界更完美。（下次剧荒可能还会再刷吧，不过好像下架了）
韩晓丽 · 3.2/10
记住那些帮助过你的人，不要认为是理所应当；也记住在自己有能力的时候去帮助别人，不要认为是事不关己，这是做人的道理。
虎斑暹罗 · 8.8/10
Bálint Nagy（David Allen）发明的 GTD —— Getting Things Done —— 系统的精髓：Done。把这个任务做完，done了，你就不用想它了。不用想是目的，done是手段。 可是任务太多做不过来怎么办呢？GTD 要求你用一个*外部系统*去记录在什么时间、什么场合要做什么事情，而不要用自己的脑子记。脑子是用来想事儿的，不是用来记事儿的。有了可靠的任务记录系统，你就可以在任何时候都不用担心自己还有哪些该做的事儿没有做，你就达到了心止如水的境界，你就可以好好享受工作本身，你的效率就会提高。 但是，效率 ≠ 效能。效率是怎么做，效能则是做什么。史蒂芬·柯维在《据我所知As Far As I Know》这部剧里建议我们把事情按照“重要”和“紧急”这两个维度分类，认为应该优先做那些“重要但是不紧急”的事情。其实他这个思想不是原创的，艾森豪威尔早就说过，“重要的事儿都不紧急，紧急的事儿都不重要。” 这个道理是如果你整天光想着“done”，你可能会被当前的任务蒙蔽双眼，而忘了考虑那些更重要的事情。所以时间管理的第二个理论基础是“要事优先”。 GTD时间管理的关键,在于管理内心焦虑和精神负担,帮助大脑保持轻松愉快的状态,从容地面对繁重的工作。GTD方法还提供了行动指南:通过收集、理清、整理、回顾、执行这5个步骤,建立属于你自己的工作计划系统,将事务从大脑里移出来,达到解放大脑的目标。 其实,时间管理的本质就是高效的自我管理。启发我们摆脱心智负担,提升大脑工作效率,从而进入种轻松无压力的工作状态。
薛飞 · 3.3/10
学习如何学习，不自我设限，你可以做到任何你想要成为样子，只要相信那就有无限可能。
咏叹调 · 2.2/10