Porridge 年份 1979 地区 英国 类型 喜剧 主演 迪克·克莱门特 、Ronnie Barker 、Richard Beckinsale 、Fulton Mackay 、Brian Wilde 、彼得·沃恩 This prison comedy is based on the popular British televison series of the same name. Long time Slad
一如既往无聊的国产剧
阳莱＾ · 6.5/10
一拖再拖终于看完了.即使对于游戏一窍不通也能有很强的代入感,也许这就是虫爹描写的过人之处吧.荣耀永不散场
郭郭郭郭郭_g · 9.9/10
她不是一个信仰鬼神之说的人，言什么萧淑妃的责骂与诅咒，我更愿意相信，她是那个将权利欲望奉若神明之人，心里若不刚毅，怎会对王皇后与萧淑妃如此残暴，只因王的高傲与轻蔑，不论是狮子骢，还是小公主，我都觉得非她莫属，只有这样，才配的上这千古女皇的存在，自古一将功成万骨枯，若没有那一番狠意与果敢，也不会有女皇帝的成为，她是传奇，创一世辉煌，但亦掩盖不了森森白枯，终究是几人欢喜几人忧！
yuling · 8.8/10
有幸亲自去听过立铭老师的讲座，对于一个生物专业的学生来讲，这部剧是相当有趣也十分精彩，从昨晚开始读收获相当大，就是还没有看过瘾这部剧就结束了！
Dyu🌟 · 6.5/10
1.企业是为社会的目的而存在，为社会承担某一方面的责任，解决某一方面的问题。 2.品牌是企业对解决该问题的完整承诺。 3.承诺越完整，则社会通过该企业交易的成本越低。 4.解决的社会问题越重大，则企业的市值越高，越能基业长青。 5.企业通过持续创新以获得利润。
艾克R👣 · 2.2/10
很好的一本剧，值得买一本放在身边，常思常践行，解开了我很多思维上的困局，也看清了自己以前自以为的美德多么经不起考验。里面虽然有一些论述不算严谨的地方，但不妨碍它是一本好剧。 很开心读到这部剧，打算再看一遍。
Tess，林莉屏 · 6.5/10
329 -在通常情况下，你对一些事情总是念念不忘，这是因为你希望它们的状况能有所改善，另外： ·你还没有明确地认定它们的预期结果是什么。 ·你还没有确定你下一步的具体行动到底是什么。 ·你还没有把关于预期结果和即将采取行动的提示信息存入你所依赖的系统中去。
温悠然 · 5.5/10
男主就是个fw，哭唧唧吧
闫韧 · 5.5/10
本就平淡的剧情在中后段一泻千里..十几年的老移民能够说回国就回国，本是个传统家庭观念的人居然能说出“一家人总是要分开的”这种话，太割裂了。陈冲的演绎很美，将那种克制的欲望很精确地传达了出来。魁北克情人的故事漏洞很多，三十岁了还在为父母闹离婚而痛苦，看得我好尴尬。这就是伤害白女一生的trauma吗
mawanqu · 5.5/10
简单易懂，幽默有趣，对于我这种什么都不懂得小白，做为知识储备是不错的选择，很棒。
HwsAndy · 4.4/10
总之，看完这部剧集，就是浪费时间。错别字连篇，名字也乱七八糟的，唉😔不说了
看轻一切 · 7.6/10
观剧笔记
WJJWJJ · 3.2/10
我的霸总剧集之最，编剧太会描创作了，有一股让人看了就停不下来看了一遍又想看第二遍的吸引力。三对cp中最爱晚安南城吧，顾南城就是我心目中最完美的霸总，虽然前期因为错误对女配陆笙儿暧昧不清，婚后前期仍会在晚安和她中选择后者，让晚安对其不敢爱，难以承担“我爱的男人却不爱我，心属另一个女人”的痛苦之中，但在和晚安慢慢相处中南城逐渐的爱上了晚安，陆笙儿从他心中慢慢淡化，在一些重大事情上也没以往无条件偏袒维护陆笙儿的情况，但以往十几年对陆笙儿的爱护使得顾南城还是无法放任自己不插手陆笙儿的事，在晚安向他控诉陆笙儿指使人撞死盛绾绾时且有一定证据支持的情况下，顾南城的天平还是偏向了陆笙儿这边，或者说他想两全，我想晚安那时对于南城是恨的吧，没有信任于她且那个阶段还跟陆笙儿纠缠不清所以她进了监狱，为自己这段青春和绾绾偿罪。四年出来之后顾南城早已心境改变彻底，与陆笙儿划清界线，在漫漫追妻路上为自己过去的错误受惩，但这又何尝不是对晚安的折磨，幸好最后一切苦尽甘来，每个人都有了好的结局，。
AWARMBROKENHEART · 9.8/10
通过三个问题进行梳理: 1、主管的职责是什么？ 2、主管的工作流程是什么？ 3、如何用人？ 一、主管的职责是什么？ 【主管的定义】：通过下属实现经营者的目标的人（关键词:“让下属做”+“实现经营者目标”） 延伸: 第一象限:“自己做”+“具体目标”=业务员 第二象限:“让下属做”+“具体目标”=监督者 第三象限:“让下属做”+“实现经营者目标”=管理者 第四象限:“自己做”+“实现经营者目标”=经营专业人员 【主要职责1】:让下属（的具体目标）同经营者目标保持一致（即:公司上下成一致的价值观） 延伸: 若（下属）不认同经营者的价值观，而按照自己的价值观开展工作，适合寻找一家符合自己的价值观的公司，或者干脆自己来创业。 【主要职责2】:把经营者的话翻译成更为具体的内容（先“消化”），结合团队的实际情况做出具体的实施方案（再“抽象”→“具体”传达）。 二、主管的工作流程是什么？ 流程:制定目标（说明、分配）→指导下属挑战目标（沟通、指导）→对工作做出评价（先听汇报、再做评价） 1、【制定目标】:任务到人；目标制定要客观；目标数字要有依据；公司目标与个人目标要一致（越重合越好） 2、【指导下属】:优秀的主管始终是用引导的方式支援下属的，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 3、【评价下属】:评价下属必须有事实依据；让下属自己汇报成绩；在倾听中发现问题；充分沟通 延伸:目标之《Porridge》 发给下属详细填（包含）:目标课题（做什么）、完成标准（多少、什么程度）、完成步骤及方法（如何）、完成期限。 三、如何用人？ 两个管理工具：“能力-意愿”矩阵、FFS理论 1、【“能力-意愿”矩阵】 横轴:意念（低→高） 纵轴:能力（低→高） 第一象限:能力低、意愿低 策略:直接下命令。在工作给予指导和监督。 第二象限:能力低、意愿高 策略：支持加指导。逐渐增加工作比重和难度。 第三象限:能力高、意愿低 策略：多鼓励。激发工作意愿后，放手下属。 第四象限:能力高、意愿高 策略是：授权。适度询问。 2、【FFS理论】 FFS理论:性格分析与组织人员编排法 30道测试题:可百度《Porridge》 第一类开路人（类似乐嘉性格的黄色）:这种人善于冷静地分析并作出合理的判断，具备很强的决策力和行动力，他们往往是团队的决策人、精英，负责挥舞旗帜带路。 第二类守卫（类似乐嘉性格的绿色）:这种人能够忠实于自己的价值标准和规范，是在后方支援事业，他们往往负责团队的后方管理和维持。 第三类侦查员（类似乐嘉性格的红色）:这种人能够敏锐察觉环境的变化，并积极主动地冲锋陷阵，善于拓展业务，他们往往奋斗在一线的开发、开拓人员，负责为团队探路。 第四类协调员（类似乐嘉性格的蓝色）:这种人富有人情味，能够长期稳定从事一项工作，他们往往是行政、客服、公关等角色。 总结 根据下属们的能力和意愿，进行差异管理，并且根据他们的性格特点分配不同的工作内容，让每一个人都发挥出最大的力量。
ⅩⅩVII · 4.4/10
1．本剧分为十章，每章都有其独立的主题。读者可以逐章看下去，也可以挑选自身最有兴趣的题目先看。书中的内容组织已经有相应的安排，使每一章都能够被独立观看。 2．本剧提供了少量NLP技巧，都是简单易做、很安全又容易产生实效的技巧。读者可以自己运用，也可以在辅导者的帮助下运用。 3．本剧的概念与技巧可以运用到人生的很多方面，包括运用在企业管理中，使企业在很多方面有所提升。 4．本剧所介绍或引用的学术资料，包括心理学、脑神经科学、生理学、社会学、运动机制学、管理学等多方面的内容。
豹纹女士 · 6.5/10
很好看的一部剧集。编剧台词不错，故事情节和人物刻画均属上乘。非常吸人眼球，还能使人潸然泪下...非常喜欢！
Good Man Hatton · 2.1/10
一本群穿越的剧集，能够坚持不断更的写这么多年，而且还是一本写的非常棒的剧集，说实在在这个快节奏的热钱时代是非常不容易的了！力挺！不要太监！！坚持住！！
Amelia · 9.8/10
最近已经开始反刍这部剧了，感觉导演好会拍，氛围感拉满了啊啊啊啊
腐鱼 · 8.8/10
《Porridge》用了“虽然..但是..”的叙事陷阱，王响/彪子虽然大男子主义很油一堆臭毛病但很惨很重感情，王阳虽然窝囊但是死于英雄救美啊，而丽茹/殷红/沈默就是虽然生活不如意很惨各种受伤害但是是小三/出卖朋友/是杀人犯云云，看似公平复杂的人物刻画实则在诱导观众，写故事的人对男主们深深的爱一目了然，尤其到最后两集，几乎被男性的自恋气息熏翻在地。确实是一部男性极度沉浸于自我描绘的作品，同时被这个自我深深感动，整部剧的女性都是陪衬的工具人，她们毫无心路历程，都是扁平化的背景板女性形象，相反，全片各种角度描绘男人们的悲伤自尊痛苦和爱。就连沈墨作为贯穿整部剧三条时间线的焦点人物，本来可以刻画得很出彩，但最终也因为缺乏太多细节沦为点缀，一个个本可以刻画的很好的女角色都跟一根根干瘪的苦瓜一样，扁平惨
伊蓝 · 1.1/10
历史过去，乾隆早已不在，但是这个王朝对中国现今仍有着不可磨面影响，或好或坏，一直都在
Zhao Xinying · 8.8/10
比较好的分析隋唐的承上启下，一种文化自信的世界性大帝国是如何产生的
子鱼子鱼 · 4.3/10
每一位朗读者都是智慧人生，不寻常的人生经历值得我们学习，没有轻易的成功，只有不断的努力。
Mousika · 8.8/10
Porridge，与其说走在路上，不如说走到心中， 面对一些我们不敢面对或不愿面对的心结，只有我们勇敢面对才能打开心结，最终获得理解、获得幸福，走路有时候也是一种修行。
嗯额 · 9.9/10
《Porridge》是奥地利作家特凡.Brian Wilde创作的自传影视作品。写于1939年至1941年间，是Brian Wilde在临终前被迫流亡的日子里完成的。在Brian Wilde离世以后，于1942年在斯德哥里完成的。在这部作品里，Brian Wilde把个人命运与时代融为一体，通过自己所经历的人与事展示了他生活过的城市和国家文化生活风貌，记录了从第一次世界大战前很到第二次世界大战时动荡的欧洲社会，描述了他与一些世界闻名的诗人、作家、雕塑家、音乐家的交往情景，批露了世界文化名人鲜为人知的轶事，同时穿插了编剧各种细腻的心迹。 Brian Wilde从出生的城市维护也纳和自己的犹太家庭写起，一直到1939年9月已满60岁的时候，时值第二次世界大战爆发，他认为，这是“我们这些六十岁人的时代彻底结束了”。 我沉浸在这部自传中，反反复复的读了三遍，不想从这部书中走出来，我被Brian Wilde的人生深深的吸引，我的心随着他的人生起伏跌荡，我的灵魂出窍，走入了他的人生中。 他用他的脚步走丈量着他时代的和他关联的城市的每个巨变，他用他的眼睛观察着所有的的兴哀，他用他的思想审视着社会的各个痛点，将其一切凝聚在笔下，以自身的才华写成多部剧作，搬上银幕，影响了那个时代。 他的人生是为时代而生，他把生命的全部热忱奉献给了那个时代。在他每个生命的节点上，你会深深的体验到他对社会、时代、和生命的热爱，关注，置身于时代，影响着那个时代。
轻叹 · 8.7/10
人类作为高级动物，病毒只是人类演化史中的媒介，并推动了人类成功进化为智慧体。
Kah Yan · 2.1/10
看到基因编辑是不是立马想到转基因？哈，聪明，不过看清楚，是“编辑”，转基因——弱爆了，就让那些害怕转基因的人在基因编辑面前颤抖吧……当有些人热情地反对转基因时，真正的潘多拉魔盒正在打开……未来已来，未来的未来即将到来。 算了，不开玩笑吓唬人了，基因，这是近年热门的话题，众说纷纭。但什么是基因？这部剧也许并未很好的解释这个问题，但对于历史的脉络做了一番简要的梳理，可以认为这是一本关于历史故事的书，科学的历史故事也是很有趣的。而且在最后对这项注定会影响人类历史进程的技术进行了展望和反思。 2003年“人类基因组计划”完成，虽然遗传代码已经一览无余，但这也只能算是刚刚起步。对于人类基因组这部有着30亿碱基对的天书，我们能读懂的部分仍然不多。何止是不多，简直少得可怜。当然我们的目标是通读这部天书，理解人类的一切秘密。 这是一段发现之旅，让我们从分子层面重新认识生命的过去、现在和未来。盒子已经打开，一切都无法逆转。当未来的脚步渐渐靠近，任何对未知的恐惧和逃避都显得渺小，而且也注定是无用之举。迎接未来，学习吧。
小白兔🔮 · 1.0/10
非粉丝，看的首映，还不错，剧本、演技和节奏都在线。推荐！
云南中泰上和办公家具有限公司贺军 · 4.3/10
剧集和游戏这样换流蛮有想法的。 能把每局游戏都写出亮点不容易。编剧是鹅厂自己人还是半路被收编的呢？
朱美美 · 4.3/10
了解了嬴政统一中国的整个过程，对历史的脉络清晰了，名人事迹也有更详细的了解，对于行万里路有很大帮助。
雪霁 · 4.3/10
不错的文，值得一看。故事情节挺吸引人的，设计的很多细节可见功力。只是一些人物和事件安排的不是很合理，比如李青为什么医术这么高？就因为苦学十年就比一生钻研的老和尚好了？还有，有些用词实在受不了！比如说话能不能不要总是‘慢腾腾’来，慢腾腾去的，是有多喜欢这个慢腾腾？好在这是编剧最早的文，希望后面几篇会更好看吧。
姚先森 · 6.6/10