全书总结一个词：本分。因为本分，你需要做对的事情，同时才能要求做对的事情的时候，把事情做对。本分在企业的经营中就是，回归本源，回归产品，不搞花里胡哨的东西，以消费者为导向。延展出来，品牌、市占率、性价比……最后归结都是产品。书有点啰嗦，但不失为好剧。我觉得按照段永平的对企业和商业模式的理解选股，一定赚大钱，但是一般人无法理解到他的慢，他的slow is fast，一般人也没他那么多钱，而且久期是他的生命周期以内都可以。所以，要认清自己的情况啊，投资最核心的是资金久期问题，他会决定你所有的投资风格问题。
常常听人说，我有个很喜欢的人，却不会与其结婚，因为结婚要找个适合的人。然而选择这样做的人，往往不是感慨有遗憾就是真的过得没意思。之前我也以为婚姻可以割裂开来，看了这部剧我突然明白，不是说谈恋爱一定是为了结婚，但一个没有爱为基础的婚姻仿佛就是做菜没放盐，画画少了颜料。我们常常说婚姻和爱情不是一回事，并不是说婚姻不需要爱，也不是说谈恋爱就是谈恋爱，结婚就是结婚，婚姻就一定不能成为恋爱的延续，如果没有爱是拿什么判断适合的呢？为什么让彼此的感情止步于相爱而不用余生相伴呢？
凛蝶 · 1.0/10
全书总结一个词：本分。因为本分，你需要做对的事情，同时才能要求做对的事情的时候，把事情做对。本分在企业的经营中就是，回归本源，回归产品，不搞花里胡哨的东西，以消费者为导向。延展出来，品牌、市占率、性价比……最后归结都是产品。书有点啰嗦，但不失为好剧。我觉得按照段永平的对企业和商业模式的理解选股，一定赚大钱，但是一般人无法理解到他的慢，他的slow is fast，一般人也没他那么多钱，而且久期是他的生命周期以内都可以。所以，要认清自己的情况啊，投资最核心的是资金久期问题，他会决定你所有的投资风格问题。
淡泊的岚 · 6.6/10
非常棒的一本“育儿”书，主要是“育己”。很多新鲜的思路。教我开始关注“冥想”和如何“稳定情绪”。重点阐述“掌控感”，但又不止于此。最后一段话太暖心了： “人们会忘记你说的话，人们会忘记你做的事，但人们永远不会忘记，你带给他们的感受。”想想吧！你期待让孩子在你身上得到怎样的感受呢？爱、信任、支持、包容。不管是什么，让它来引导你前行吧。
邓耀龙 · 7.7/10
人这一生，总有一个人是你的影子。你也总是另一个人的影子，所谓志同道合，形影不离吧！希望每个人能找对那个属于自己的影子，也找到你心目中的那个能成为他的影子的人！
小航 · 7.6/10
看完突然也就释怀了，被爱的前提是自爱。慢慢弄懂自己是一个什么样的人，自己需要的是什么，自己需要什么改变的、不好的地方有哪些，能及时复盘有收获就很好了。有缺点咱就去改变，如果不是自己的问题不要用别人的错误来惩罚自己，不要怀疑自己。在把自己变好的过程中去遇见真正对的人。 好的感情原来是1+1=2，而不是0.4+0.6=1。（不要渴望救赎，先自救！自我完整了也会遇见一个完整的人，两个人在一起会变得更好。） 没关系的，事情都会越来越好的。摸摸头～☺️
Mr.杨 · 7.7/10
好看
个人的世界 · 4.3/10
有部分内容与 不吼不叫：如何平静地让孩子和父母合作 重复。整体来说还不错。
刘垚宏 · 9.8/10
好在九义人是这种上阕（七年前）、下阕（七年后）同时进行的播出方式，不然如果把七年前演完再演七年后，在看蔺如兰被欺负的过程中会气死多少人？
剑十三 · 6.5/10
非常好的一本剧，已经是第二遍一口气看完了，每次都有新的收获！育儿路上，真得好好修行
wolfleong · 3.3/10
看完电视机再来补原著，感觉小秋真的好勇敢好坚强，她值得沥川这样的绅士去爱
薰衣草とジヨン🐲🦁 · 3.3/10
企业更好的实施IPD，需要全公司各个部门人员相互配合，IPD的落地远远没有想的那么简单，即使实施，也是形似而神不似。
Jophylee · 8.8/10
一开始看的时候感觉看不下去，怎知越看越好看，真的太好看啦，更新太慢了，早知道是没有大结局的书，我就先不看了。等的人焦急
陈图图要再努力亿点🌰 · 5.4/10
还行，故事很完美，一贯的男主帅气多金优秀成熟稳重，女主呢可爱美丽学识渊博等等等，他们的故事很好，也很难发生在现实生活中，当一个乐趣看看吧。
梁帅 · 3.2/10
一本非常值得的书，把人性的美丑描写得淋漓尽致。虽说主人翁追马是一个杀人魔鬼，但让我读来主人翁心灵深处，仍然保持着一朵莲花。正因为他的这个人格魅力潜移默化的感染了一个真正的杀人机器杜莫。
勇敢的前进吧 · 6.6/10
景好美。不装逼的富二代傅云深看的人神清气爽。
肝没了除了第五别叫我 · 1.1/10
Guillaume Verdier的女性视角简直太赞了！不大认同Guillaume Verdier是“丧”的，在“丧”的背后，更多的是温柔，是戏谑，是对人内心柔软处以及隐秘角落的触碰！
安妮魏 · 8.8/10
解厄本质属于趋吉避险，寻找天地间规律漏洞，想逆天而行者，必每日每刻做到八词不离身，定可消除人世间一切苦厄。
Ricin · 2.1/10
冲着编剧的名号去的，一目十行都翻阅不下去了。不止是失望……
YDaNj!A🏀 · 7.6/10
中华诗词是中华文人价值观的最好的体现，也是中国人价值取向最好的体现，在中华古诗词中可以看到古人的生活水平、社会环境、人与人的和谐相处、美丽的风景。也是中国人审美取向的集中体现
月球居民 · 7.7/10
全员人物塑造的都比较立体，除了安欣。张译演技很好，是编剧的锅。在高启强周边人物经历都很丰满的对比下，观众只能看到主角安欣的勇敢和坚持，其他的呢？观众知道他父母因公殉职，但是没有一个镜头给到他的生活，他的痛苦，他的挣扎。这让他的勇敢和执着是那么苍白和脆弱。但凡砍掉李一桐那条线，加强对安欣的人物弧光塑造，会让这场黑白对战中的正义一方更加有看头。
雲空未必空 · 6.6/10
一、概述 峰终定律”（peak-end rule），大致意思是，一段经历最让人印象深刻的，是它的峰值瞬间——最好和最坏的体验——和结束的瞬间。 让普通时刻变为宝贵时刻。 行为设计学 福格 怎样设计才能让别人听你的话去做一件事： （意愿、能力、简单） >> 第一，这个人必须自己想做这件事——需要有意愿。第二，这个人必须能做到这件事——这件事越简单越好。第三，你要提醒他做这件事——这就是一般软件、应用和广告做的事情 瞬间思维能起到重大作用 三种值得凸显的事件：转变事件、里程碑事件，以及低谷事件Mods >> 在一段关系中，如果一方对于另一方人生中的绝大多数重大时刻都视而不见，那么这种关系便形同虚设。 营销管理中的行为设计： >> 相比于剔除消极体验（A计划），提升积极体验（B计划）能为你多带来9倍的收益（准确来说，应该是8.8倍） 二、途径 打造峰值体验的四个途径： 欣喜时刻 认知时刻 荣耀时刻 连接时刻 让欣喜升级的方法：提升感官享受、增加刺激性、打破脚本（原理：记忆隆起） 练习：打造30个欣喜时刻，30个完美日子 让认知升级的方法：被现实绊倒，突破认知 让荣耀升级的方法：多设里程碑，认可他人，锻炼勇气（打破常规能促进独立思考） 让连接升级的方法：角色扮演，打造共同使命感 行为设计的方法：逆向整合设计 认清问题——设定目标——评估现状——设计路径（多设里程碑）——超额完成目标 认知升级 被现实绊倒：（1）明确的认知，（2）用时简短，（3）由观众自己去发现。 突破认知：高标准+信心+方向+支持=认知加深 突破自我必定能带给你的不是成功，而是学习和成长。这必定是一种自我认知，必定能让你得到一些生命中最重要也最让人烦恼的问题的答案：我们想要的是什么？我们能做些什么？我们能成为什么样的人？我们又能承受什么样的代价？ 荣耀升级 多设里程碑：我们在生活中设立目标时很容易不设关卡。 参照游戏设计，设立关卡（具体化，可操作性、难度渐增） 最终目标本身就应该能带给人动力。 比如减肥目标设为“穿上我那条性感的黑裤子，而不是减掉10磅”。 企业式目标：武断，拿数字说话，且缺少途中的里程碑 认可他人：多频率（每周一次而不是每年一次）、量身定制奖项、真诚、表达感恩（回力镖）记录、回顾荣耀时刻 连接升级 创建使命感的方法： 打造统一步履的时刻 点明共有的难处 赋予其意义 使命感比激情更重要，能形成团队的凝聚力 认知时刻和连接时刻能培养使命感 积极回应的方法 1.理解：我的另一半理解我对自己的认识，也明白我重视什么。 2.肯定：我的另一半尊重我的身份，也尊重我的需求。 3.关心：我的另一半会积极支持我，帮助我满足需求。 关系由平台期进入升级期： 1.你来我往，多问：“你呢” 2.安全范围内暴露隐性自我 3.暴露脆弱能让连接升级 4.有意加深话题的深度——分享一个实实在在的事例 如：阿瑟•亚伦 36个问题 创伤后成长： 寻找小的峰值体验 歌颂情谊，珍惜情谊 认识自己的力量 寻找新的可能性 寻找灵性上的认知
lulu是一只猫 · 1.0/10
编剧用平淡而又细腻的笔触写出了辛亥革命后中国四川地区的生活状况，没有刻意去写时代，但每一件经过和人物的塑造都与当时社会的整个大背景紧密相关，时局动荡，在结尾处内心突然涌起惊涛骇浪，归根结底还是时代变了。
🍀戴莉🍀 · 8.7/10
高中的时候读完的，后来看了动漫，但是还是剧集好看呢，感觉唯一一个男女一对一的剧集🤣🤣
水果妹 · 2.1/10