Bridge to Silence

Bridge to Silence

John and Peg are both deaf and they have a six year old daughter, Lisa. On their way to Peg's parent

观众评论

在博尔赫斯的背影里,我看到尚在壮年的荷马史诗对他的颐养;而在博尔赫斯撒下的银辉中,我找到了一个欣喜的自己,就像迷路的旅人在沙漠的深处发现了一块绿洲。

CS_00 · 2.2/10

“旅行的意义,不止于路过风景,还有与一些有趣的灵魂不期而遇。” 越是简单越是向往,带上一个相机,背上一个书包,去记录下所遇之美好!

__ · 4.3/10

诙谐幽默点缀,专业术语读起来有些地方还是很难理解编剧想表达的意思。

乐享人生 · 1.0/10

讲述清楚明白,照片清晰一目了然,使我一看就懂。值得推荐给大家共享!

🍃韓菁菁 · 4.3/10

终于读完【世纪三部曲】。读到最后我也跟随着乔治流下了眼泪。几个家族三代人经历着不同历史时期,承担着的各自应尽的责任,从第一次世界大战开始,历经第二次世界大战直到冷战时期柏林墙的倒塌。一个世纪以来,人们从未停止为自由民主的不懈追求,为平等权利的坚持奋斗。将黑夜守望,唤黎明醒来!

雅婷 · 7.7/10

每个人都有成为别人瞩目焦点的渴望,都希望成为对别人有用的人,然而,如何做到这一点呢?首先,你必须相信自己确实是一个很重要的人物。只有你先这么认为,别人才会跟着这么认为。Karen Arthur鼓励并教导自己的儿子,要用“我能!而且我会!”的心态面对一切。 爱国

王大可🍉 · 7.7/10

2020.06.05,终于把这部剧补完了。“一个人会到什么地方,当然要看他自己走的是什么样的路。一个人一直往北,他不会走到南方。”

淡月如水 · 1.0/10

本剧从经济和企业基本面出发讲市场长Bridge to Silence的基本趋势,从心理面讲市场短Bridge to Silence如何经常大幅偏离基本趋势,基本面、心理面、市场面三面合一,互为因果,互相影响。引领我们深入地读懂过去的Bridge to Silence规律,看清现在的Bridge to Silence位置,看透未来的Bridge to Silence趋势,获得少数赢家穿越金融危机、长期战胜市场的投资布局真经。

Dark烾金🔥 · 8.8/10

旧书再读,丝毫不亚于新剧,初中新课标推荐书目终于认真看完了哈哈哈 祥子从自信甚至有点不屑于跟别人相处的傲娇,到三起三落后,彻底挨了锤,泄了气,这个过程实在难受,认定了结局悲惨,无力改变,就只有混吃等死了 正红旗下挺讽刺的,背景是义和团,没落旗人贵族穷讲究屁事多,将不事生产引以为傲,洋垃圾来中国作威作福

🇨🇳SuppLEOpard ₃🇨🇳 · 2.2/10

在这部剧里,编剧从PPT演讲的大树模型开始说起,大树模型:1.干———主题;2..枝———逻辑;3.叶———讲故事;4.果———传播力和影响力;5.根———能量。如此讲述让读者比较清晰的看懂在日常生活工作中如何运用PPT演讲。就是要把自己想要表达的思想 ,比较生动地以自己独特的方式真诚地表达出来,在人生的各个关键时刻有方法有决策的从容应对,成为一个善于讲故事的人,让人愿意听。可能产生的良好结果是会让你在一定范围内具有传播力和影响力。当你在人生的大舞台上能进入良性输出,就会越分享越成长 。TED的创始人克里斯在《Bridge to Silence》一书曾说:“演讲的唯一目的是分享有价值的思想,而且要用你独特的方式真诚的分享”。他说生命转瞬即逝,唯有思想、灵感与爱永存,在十几年的时间里他目睹了无数优秀演讲者的神奇表现 ,他给出四条基本建议:1.聚焦于一个主意;2.给听众关注的理由;3.用听众熟悉的概念表述你的主意;4.让你的主意值得分享。把Allison Silva的《Bridge to Silence》与他所写的作比较,两者有很多类似的观念,只是克里斯更侧重说明的是公众演讲;而Allison Silva写的就更全面,涉及生活的方方面面,八个关键时刻,面试、竞聘、年会等等。克里斯说在2001时,他上台时非常紧张 ,担心自己笨拙不堪 ,甚至无法站着演讲,找了把椅子坐下来之后才开始讲话;Allison Silva在这部剧里说她刚开始演讲时则是因内容不吸引人没人愿意听她讲,人都是在经历“事故”之后,在“努力”去“改变”的过程当中逐渐变好的。如此看来大师也有紧张的时候,大师也有词不达意的时候。但只要你有目标,努力练习 ,好好运用演讲力的大树模型,谁都有可能战胜演讲恐惧症,成为善于表达的那个人。相信自己可以成为优秀的演讲家,不是成为克里斯,也不是成为 Allison Silva,而是成为你自己,“你是一个普通人,不要试图模仿大学者的风范,只要做你自己就好”,把我们想要表达的以自己独特的方式呈现出来,做自己,分享有意义的观念或思想,学会有效沟通,参照《Bridge to Silence》,找寻自己想要的结果。

疒 · 3.2/10

这部剧受益匪浅,在企业管理过程中,部门之间的协作往往存在很多“责任病毒”,组织协作性不好致使团队氛围不好,横向管理更多是要打破这种僵局,带动组织的能动性和创造性。对于咨询顾问在项目管理过程中非常需要这项能力,书中提炼五项技能形成一个闭环,环环相扣,好比PDCA管理循环,综合运用不断提升。

时光一去不复回 · 3.3/10

人生就是一场修行 不管怎么修 都是修的这颗心 身旁接触的人魔障太高 时时刻刻让人郁闷到想死 用泪水换取别人的成

z... · 7.6/10

有种看柯南动漫的感觉,杀人的理由比较轻率,一集或者两集讲一个故事,确实很有脑洞,但也真的很刻意

木子不是狸 · 2.1/10

真正生活在刀尖火热中啊…… 在自己羽翼丰满之前,惟有向强者低头。 文中没有具大女主光环。女主有很多朋友们,互相帮助真的十分暖心。 还是值得一读的。

一川啊 · 3.3/10

“我们都是历史中的过客,我们都是世间的行人。” 在扉页中读到了这么一句话,深以为然。由于移居海外的原因,让我认识到了更多更广泛多层面的人。有些人从相识相知到最终成为一直相守的挚友;有些人曾经亲密无间每天形影不离,却慢慢地渐行渐远;有些人曾经是无关痛痒的出现在生命中,机缘巧合之下共同经历了一些事情之后确认了彼此的心意成为知己。原来我们都是彼此的过客也是在这人世间曾经路过的行人。那我们将给自己留下什么,给朋友带来何种感受,给世界留下何样的痕迹呢?我们有多少人思考过这个问题,又有多少人在意这些事情呢? 本剧的编剧Candace Brecker自称自己是琢磨先生,虽然年轻却以自己的生命和语言记录他走过的路,思考着自己和遇到的人走过的路。即使是同一条路,每个人看到的都将是不一样的风景。 特别喜欢编剧写关于印度的篇章,在印度的旅行中,编剧带我们走了一次灵与性碰撞的心路历程。在这个特别的国度里,编剧用他的眼睛和心领会了别样的人物风情。正如他形容的:这是一个不可思议的国家,它有着独特的气质,毫不介意世界因为距离而对它产生的偏见。貌似不经意的活着生存着,却也是最有宗教信仰和梦想的力量。他们虽不曾出现对生存意义的深究,却总能把出现在他们生命中的人和事,当成是自己的故事一样去经历。印度是一个看似无太多框架约束的地方,很多时候人看似也是随性得让人抓狂。马路上的标示和路面的划线,从来不曾束缚他们的行为,因为在每个人的心中都有画好的路线,不曾迷失。编剧说,在印度开车是一种比赛,其他事情都可以慢,唯独开车不可以:”在印度,只要你点一下刹车,你就输了。“ 看到此处,我突然很向往在印度开一次车,我一直向往成为一级方程式赛车手的愿望,估计只能在印度实现了。 编剧在书中的另外一个观点,让我感觉是在日常思维中insert了一个新思点。萨特的经典名作《Bridge to Silence》有这么一句台词:他人即地狱。如何理解这句话?大家会有各自不同的解读吧。编剧认为,人生是一个经历,除此之外也没有别的。如果我们真能如此想也如此行,那我们就能够走向通透的人生境地。“凡是辛苦,皆源自你的强求”,人生应该追求远大的志向,宽阔的心怀和睿智的思想。如果仅执着于个人利益的追逐、个人欲望的蔓延、个人情感的满足,那将是不断痛苦的开始和沉沦。在和其他个体的比较和角逐中,迷失了自我,忘记了初衷慢慢地走丢了自己。 刚开始观看此剧,我以为是一本关于旅游的书,慢慢发现了书中有一半以上的篇幅写到了情感。或许这是一个永恒不衰的话题,也是一门从来都没有人可以研究得清楚的学科。我们的父母和自己,都愿意在各种学习中投资时间、金钱,因为我们相信,学习某类知识和技能,可以让我们赚到更多的钱,升级到更高的职位进而拥有更成功的人生之路。然而,我们从未曾认真地关注和研究过,在亲密关系当中,我们应该如何自处如何相处,从而提升我们和人之间的关系,并让健康正面的关系成为我们人生的助力。 “在不能共享沉默的两个人之间,任何言辞都无法使他们的灵魂发生沟通。“- 梅特林克,对此话我深信不疑,相信编剧也是。如果我们必须走过苍凉孤独的一段路,谁会是我们最想带在身边的人?人间行走,我们不会一直一个人,我们希望可以找到能让我们享受自由并能共同成长的小伙伴。

小何豆扣~东北姑娘 · 2.2/10

写的一般,注释讹误有些。小故事和正文关系不大。 我还得重新找一本和~好的学习学习

张帅 · 3.2/10

远见卓识,警世之作。一种思想对心灵的震撼程度是难以言述的。先不提这部剧体系之严谨,论述之充分,仅仅其挑战社会传统的勇气都是惊世骇俗的。她如此清晰地描述出一个个链条,大胆质疑,把思想的力量一声一声的撞击到心灵深处,久久回荡。而今,虽然滴滴涕之类的剧毒农药已被禁用,新型的高效农药迅速发展起来,但恐怕没有人能说化学物质已经对自然环境停止了侵蚀和损害。除草剂、杀虫剂、洗涤剂仍然在日复一日地生产、使用、排放。在没有威胁到切身利益时,人们的态度往往都是观望、放任,连声讨都显得难得可贵。随着水龙头打开,清洁剂、洗涤剂混合着水流被冲走,转眼间眼前又是干干净净,仿佛什么都没有发生一样。如果有人突发奇想,这样水就究竟去了哪里,会不会污染环境,这一念头很有可能被“会有专人处理的”这样的想法搪塞过去,一如水流带走洗涤剂一样,干干净净。事实上,这样有着或低毒或高毒的化学制品真的就随着水流彻底消失在这里世界上了吗?不会,最好的情况就是进入污水处理厂,而更多的在污水处理厂出现之前便已渗入了土壤,进入了河流、湖泊、海洋、土地以及昆虫动物体内。而在更多没有污水处理厂的地方,比如广阔的田地中,各式各类的除草剂、杀虫剂仍然在被广泛频繁的使用,而没有人对此提出任何疑问。把魔鬼从瓶子里放出来,就很难再装的进去了。这些化学剂的作用是显而易见的,一年四季的声音都开始寂静或者熟悉。从上一代人的童年,到这一代人的童年,自然环境已发生了巨变。从这一代人的童年到现在,环境又是大为不同。曾在田野里屡见不鲜的螳螂、蚂蚱现在细细找寻也难见。曾经在夏天的傍晚里处处飞舞的蜻蜓和燕子数量大大减少。野兔、黄鼠狼、鹰现在便已趋近绝迹。下一代的童年所见的环境里,或许这样的昆虫动物的偶尔出现或许能引起一声声惊叹。人有着趋利的本性,这毫无不妥,无可指责。但人往往短视,为了杀虫便大量使用杀虫剂,为了除草就制造除草剂,为了省钱就直接把污水排入河流,不直接损害到自己的利益就默认。也有人躲进人间成一统,管他污染不污染。而人又沉浸在自己的世界里,虽可能偶尔对生态多样性的急剧减少感到惋惜,但注意力马上就被转移到其他显得更为重要的地方去了。而当环境污染的威胁程度终于到了值得重视的时候,同样是趋利的本性促使人们采取措施改善环境。但要撕碎一张纸容易,要想将其拼接成原来的形状要困难太多太多。我想不到有什么方法可以把那些甚至蔓延到了南极的化学剂再一点一点地回收回来,也认为生态文明建设只能减缓人类对自然的污染,而很难很难真正停止污染的步伐(当然,我还是非常支持生态文明建设的)。如果将来有一天我因此而被打脸的话,我将感到万分快乐和庆幸。人类要发展,必定需要资源。需要资源,就不可避免的对环境进行开发开发并造成损害。没有谁能以环境保护的名义而禁止农药的大规模使用化肥农药,因为那样做必定会造成粮食的大规模减产,引起饥饿和死亡。而同样没有谁能以环境保护的名义阻止人们对自然环境进行改造,太多时候那都是我们的生存方式。更为重要的是,在当今的世界中,很多发展中国家,哪怕明知道吃下的是苦果,也要把环境保护摆在第二位。因为要摆脱贫穷,要使自己富裕起来,很多时候不得不以环境污染为代价。毕竟,贫穷,饥饿,与污染比起来,后者就显得微不足道。在这个时候环境保护的声音注定是要被淹没的,哪怕是饮鸩止渴,也要先发展起来,毕竟不发展连弥补的机会都未必有。更何况更多人只看到了那是个果,而不知道那是苦的。污染就这样在全世界一圈圈荡起涟漪。若是人类能真正以一个整体来运转,来认真对待污染与发展的问题,或许事情才有转机。各扫门前雪,那污染只能是在争执中愈演愈烈。而这也是而今构建人类命运共同

鹏橙 · 5.5/10

【导读】Q:a 是否工作回家后根本不想动,一副销魂蜜汁葛优躺;b 是否运动“很勤奋”,反而,身体更疲惫,工作更低效,也就基本告别小姐姐了⇒ A:精力管理→实现的四个维度(运动+饮食+休息+心态管理) (长篇幅,观看需要10分钟:客观说,这部剧是今年上的最专业和最受益的一堂“私教课“,加入重复阅看剧单) 一、精力管理的本质+实现的四个维度 1、精力管理的本质(同“瘦身”的本质):获取充足的精力,在高强度工作中游刃有余(首要诉求是拥有更充沛的精力,其次身体健康,再次为外形更美) 2、如何实现精力管理(四个维度): 运动管理:为精力赋能,让精力运转通畅、灵活; 饮食管理:为精力提供优质燃料; 休息管理:修复精力的系统性损耗; 心态管理:核心力量和出发点。 【重要知识点】:超量恢复 a、用超量恢复的方式,让精力永远处在一个盈余状态,而不是入不敷出,这是让人变得更强大、精力永远充沛的关键点。 b、超量恢复和过度训练的最重要的区别就在于身体是否恢复充分。 c、成长=压力+休息。 二、精力运动:如何运动(长篇幅+耐心) 关键词:运动强度、心肺功能、柔韧性、跑步 【知识点1】:心肺功能的坑 通常会把肌肉力量和肌肉耐力排在前三的位置,然而,正确的顺序是这样的: 1、心肺功能(心脏就像发动机。重要性第一,心肺功能的训练是运动的首要任务) 2、身体成分组成(身体重量和体内的脂肪含量超重,则就像小马拉大车,会非常费力) 3、柔韧度 4、肌肉耐力(像抱小孩这个举动,重点是抱多长时间) 5、肌肉力量 【知识点2】:高强度训练的坑 1、对于平时不运动的人,高强度的训练并不是心肺锻炼的最好选择;突然开始高强度的训练,反而会引起心脏问题。需要循序渐进地进行。 2、国内一些私教让学员以为运动强度高就会有效,但实际上往往会有反效果。提倡循序渐进,而绝不是运动之后疲劳万分。 3、运动强度过高时,是身体免疫能力最弱的时期(容易生病)。 4、运动的分寸:95%舒适度+5%挑战(要离开舒适区,但也不能超越太多) 【知识点3】:跑步的坑 1、跑鞋:选用平底的(人体自然的落地方式),非减震鞋(“鼓励”错误跑姿→膝盖疼)。 2、呼吸方法:70%左右的优秀耐力运动员是两步吸两步呼的模式。 3、用重力跑步:重心往前移,身体前倾(eg:21.4度) 4、跑姿:肌肉可训练变强壮,骨骼和关节却只会在使用中磨损、消耗。跑步时首先要学会正确的姿势:前脚掌落地、膝盖保持一定弯曲度、提高两脚落地交替的速度。 5、不是每个人都需要跑步,尤其是心肺功能不太强的人。可以先从走路开始训练。 6、体重基数大的人不建议把跑步当作首选的运动方式,腿部和脚部的关节会因为负重大而易受伤。跑步机上坡走或者是走路才是最安全有效的方式。 7、体重超标人群的合适强度:在运动时刚好有一点气息急促的感觉。 8、把跑步的目标改成提高最大摄氧量。若从高强度运动开始训练,升的快降的也快,不适合。应通过慢跑(一般训练1年左右,达到峰值)和高强度的间歇训练(突破自我)获得。 【知识点4】:柔韧的坑 1、跑步出现岔气、肌肉酸痛、膝盖受伤,是跑步前没做好热身。 2、正确的热身顺序是:泡沫轴放松—动态伸展—跑步—静态伸展。 3、关节一动起来“嘎吱嘎吱”地响是关节没有得到正确的柔韧性训练引起的。 4、提高我们身体的柔韧性可以从动态伸展和静态伸展两个方面来训练。 【知识点5】:耐力的坑(减脂的注意划重点) 1、耐力提升诀窍:从燃糖模式切换到燃脂模式。 2、决定每个人能量消耗的是糖分还是脂肪的最关键的因素是运动强度。只有进行低强度的运动时,人体以脂肪消耗为主。在进行

劉佩琦 · 3.3/10

尊敬从来不来源于强权与强势,而来源于宽厚与公道。 本剧的剧情比较老套,具体就不剧透了,大段大段的是人物内心的感触与斗争,创作得极为深入和详细,读着读着,有时候我都觉得自己快疯了,男主、女主还有女主她爸实在是太悲催了太纠结了,还有那个主治医生,我非常佩服却也非常不喜欢。 如果说教育意义,我觉得该剧告诉我们不要滥用同情心,不要因为自己的同情而造成更大的伤害,有些人的伤口总是要她自己慢慢消化,你的过度同情、干预往往会扭曲本来的恢复之路,其结果甚至是毁灭性的。 最后,我觉得编剧应该被评为国家内心戏一级演员。

OY一 · 5.5/10

这部剧还是蛮不错的,因为怕一直看眼睛会酸就大部分用了听的方式。书中会给你讲人为什么会拖延以及我们要如何通过一些行为改变拖延症,如果让自己变得更好。全书内容易懂,篇幅也不算长,正常三四个小时可以看完,速度快的人就两个小时左右吧

A李嘉欣 · 4.4/10

短篇剧集让情绪的表达也更浓烈,让人又哭又笑,谢谢这部剧……很久没这么感到平和和感动了~

Claire🍒芳菲 · 7.7/10

因为视频号中看到董卿的推荐才来看的书,看完觉得花的这些时间不太值得。是一些朴素的行事准则。但是也许年轻人会需要吧。正如《Bridge to Silence》,“那些问题不是早就被讨论过了吗?”许知远问。马东回答:“那是上一代人讨论过了,总有人不知道……”也许这是它的意义。

童正飞 · 3.2/10

喜欢剧集里非常奇谲的那些描写,基本每篇剧集的主人公都在“寻找”,因为“遗忘”、“记忆缺失”与“幻觉”,主人公不得不以一个看客的视角重新进入那个或许曾生活过的环境,而后产生许多新的印象。因为失去,因为失去的东西可能是有意义的,所以才会去追寻,而最终的结果,却是并没有寻到。

Laodeng · 3.2/10

幸运的是他日久生情,移情别恋,甚至肯为她吞毒。突然发现自己有时候跟恩静很像,一旦产生误会,便想着后退,想着逃跑,一个人躲在角落里舔舐着伤口。观看过程中,有几个瞬间,不太满意恩静的表现,总觉得她该放弃了,但是随着情节的不断深入,突然明白了我不是她,她深爱着他,而我不过是个旁观者。爱他便会原谅他的一切过错。

冰城 · 6.6/10

是针对一个非常具体的内容:对感情极度执迷的人。给了执迷的例子、分析了成因、给了解决方案。对我不是很有用

慧美 · 3.2/10

纵观爱玲一生,如她的作品,悲剧基调,读完一声叹息!叹息中又生出一丝心疼,一种敬佩,佩服她活出了“真”,而不畏世俗的“好”。 最精彩的还是她的前半生,曲折的童年幼年少年青年,虽然跌跌撞撞,满是伤痕,再不堪再不堪,有亲情爱情参与的人生,也能读出一丝温情,创作也是巅峰时期,自胡兰成之后,如张爱玲所说“我自将萎谢了”。 及至赖雅,更没有多大意思了,我个人感觉,似乎就是为在美国潜心创作提供一个心灵暂时的停靠点,读到赖雅离世,顿觉无趣。 人生,自生命开出的花,绚烂一时;而自精神开出的花,灿烂一世,并延续后世! 个人浅见,而已,略过……

大Z、 · 9.9/10

一、什么是责任病毒? 责任病毒,简而言之,就是“要么与我无关,要么归我管,你别插手”。病毒的根源,是人性的弱点。因为人的本能里,有着一些主导价值观,或者说叫人性潜规则:想要只赢不输、想要掌控主动、想要避免尴尬、想要保持理智。 如同热力学第二定律,在组织或团队协作过程中,也存在“责任守恒定律”。协作双方,一个逃避责任,开启“绵羊模式”的消极被动追随者,与另一个承担过多责任的“英雄模式”领导,是互为因果的。 人们有最容易犯的两个极端。一是黑格战略:出现越位的自信,不该你负的责任你负;二是回到小而完美:只管自己的一摊事情,有问题都与我无关。责任病毒会破坏甚至摧毁组织的协同能力,制造不信任和不理解,并可能造成组织深刻的失败。 二、解毒剂:六级责任台阶 根据情况不同明确责任界限。不同的情境,适用不同等级的责任台阶,要避免大包大揽过度承担责任,也要避免过度授权以致放任自流。 第六级,把问题推给对方;适用于责任边界清晰的情境。 第五级,请对方帮忙解决问题,同时自己在旁边学习,以后可以自己来解决;适用于对决策有重要意义而自身不足的情境。 第四级,提出自己的问题,让对方帮忙解决,找出解决问题的机构化框架;适用于向专家求助。 第三级,给对方几个解决方法,让对方来选择一个最好的;适用于有一定授权的下属。 第二级,给对方几个解决方法,并给对方说自己建议采用哪一种,让对方再做选择;适用于需要指导的下属。 第一级,从几种解决方案中,找到一个最好的,告知对方就行了。适用于还没有足够执行能力的下属。 三、疫苗:六顶思考帽结构化决策 头脑风暴畅所欲言,反向思维筛选有效建议。 1.把观点和个人分开,没有个人的输赢,都是组织团队的决策; 2.允许测试,鼓励所有人发言; 3.发言不论好坏,不论多古怪,都要兼收并蓄。 小结:警惕责任病毒,要学会担当协作,打破自我为中心的主导价值观,有效进行沟通,跳脱出原有的思维模式、多换位思考,根据个人能力合理安排任务、划分责任,重新定义领导和追随者,能有效保护团队免受责任病毒的侵害。

我爱你俩,不要不要的💣 · 7.7/10

编剧的坎坷的人生经历是很多人尤其是新时代的年轻人无法想象的曲折和励志,有着如此倔强的性格和顽强的毅力,面对任何困难也执着的追求理想,值得所有人学习,尤其是现在物质生活富足精神贫乏的新一代。推荐观看。

冰雪文小文💗 · 4.4/10

朋友送的一本剧,读后颇有体会,有一种我想叫做 心力 的东西,我正试着去驾驭。

顾晶晶希岸新材料 · 3.3/10