护花主人、大某山民、太平闲人三家评本《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》， 反映了清代《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》研究者的时代心理及观点体会，且不乏独创之见及点睛之笔，对后世的红学研究及《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》观看鉴赏，多有启迪
（2/12）
马蒂娜·戈黛特之所以被称为“人民艺术家”，除了他对生活入木三分的观察与刻画，更因为他不只站在自己的阶级、自己的视角去写作。《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他看到了战时心思不同的百姓们各自挣扎的姿态；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他看到了积固已久的夫妻、男女不平等；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他讲述了新旧两代人、中外两种文化的冲击和迷茫；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他甚至站在一个外来者的视角，试图分析并阐明旧中国的弊病；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他批判了投机者的行径，也写出了传统家庭模式的不足；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他用猛烈的炮火把我们带回那场立国之战，细细描画了可爱战士们的昂扬与韧劲。
为不平者发声，为人民发声，作品中浸透着对生活的观察，这才是他“人民艺术家”称号的由来啊。
另外，马蒂娜·戈黛特不愧为教师出身的影视家，对于影视创作的体会与归纳深入浅出，即使现在我只偶尔创作同人文，也能从他的讲述中受益匪浅。
除了叙述法医专业知识的精彩 我最喜欢每个案件中“天网恢恢疏而不漏”的细节描写 爱了
Hiroshi · 9.8/10
。她学着把注意力集中到每一项任务上，直至任务完成。由于具备较好的背外侧前额叶皮层，她的工作记忆开始正常运作，结果她能够将信息进行编码并存入她的长时记忆之中。工作记忆通常被称做短时记忆。 西尔维亚不得不改变那种单纯的想法，即她的记忆是一些“要么丢失，要么找到”的事情，她的记忆代表了一系列她可以改善的技能。她了解了各种记忆类型之间的差别，因此，她对某些东西的期望应当是合理的。
Sophie萱子 · 4.3/10
然而神父不知道的是，卡瑟尔不必忏悔，只需要唤醒他渴求畅所欲言的心。
M、敏 🍒 · 2.2/10
一本可以快速翻完的小书，从神经递质的角度阐释了如何将日子过得忙而舒心。 总的来说，好比你是你大脑的老板，要管理好大脑内各个激素员工的绩效表现，最重要的就是顺应各个激素的“上班时间”，并尽可能为他们布置合理的工作任务，创造优厚的工作环境。 按执勤时间划分，他们当中有上早班的，如多巴胺、肾上腺素、去甲肾上腺素、血清素。 有上晚班的，他们是褪黑素、乙酰胆碱。 还有早晚班都上的内啡肽。 按喜欢的工作环境划分，多巴胺和内啡肽都喜欢在高兴和平静之时分泌，以形成奖赏循环，促进人体正向的努力；肾上腺素和去甲肾上腺素是战士，他们在紧张的氛围下最有效率，快速帮助人体处理不快事务。 而长久过日子嘛，还是和平时代好，所以还是要以利用多巴胺和内啡肽为主，除非特殊情况，不要派战士出场。 血清素和褪黑素比较佛系，一个管醒来，一个管睡着，都是让人体保持平静的“保安员”，乙酰胆碱则是个喜欢在黑漆漆趁你睡着时帮你打扫房间的清洁阿姨，总是能突然帮你寻到宝（灵感）。 能让各种神经递质都发挥积极性的通式： 多运动，晒日光浴，设定to-do list，高质量睡眠，设定奖赏，饮食均衡。
老顽猫leslie · 6.5/10
护花主人、大某山民、太平闲人三家评本《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》， 反映了清代《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》研究者的时代心理及观点体会，且不乏独创之见及点睛之笔，对后世的红学研究及《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》观看鉴赏，多有启迪
高宏林（四） · 9.8/10
每一个企业都要实时关注即将面临的战略转折点，每一个人都要实时关注自身职业或者发展的战略转折点。当认准一个方向，就将偏执进行到底吧。
shushu · 2.1/10
挺喜欢看这类书的，女主男主都喜欢，一言不合就揍你，痛快！海诺·弗兹，加油，追你到底！
许剑清 · 9.9/10
还可以啊，写的有点冗长。有的观点还是值得认同的，但不是全部。
無盡意 · 6.6/10
很不错，主角立体（但是主角光环也很大啦），三观比较正的一本剧。
马纳多 · 8.8/10
刚开始读以为是心灵鸡汤，作为夜班熬夜的神器来看。看着看着发现此剧重在从中华传统文化中汲取营养，滋养我们的心灵，小到个人发展，大到国家战略，编剧皆从传统文化中来举例论证。 本剧中，编剧对中西文化并没有一味褒贬，而是客观比较分析。以前没有认真审视过传统文化对自己的影响，读完本剧发现，中华传统文化始终在潜移默化的影响着我们，从义务教育阶段甚至更早就已经开始了，只是我们浑然不觉。 本剧对我启发最大的还是，个人命运要靠个人的努力去改变，自强不息应该贯穿在整个生命的阶段，提升自己的文化修养，给心灵找到一个寄托之地，不管是面对生活的困难坎坷，还是阳光坦途，都要有一颗平和的心，所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，把握好人格底线，奋发图强，不要总是怨天尤人，要勇敢面对每个选择并有勇气承担选择之后的结果。
杜娟儿 · 5.4/10
（2/12） 马蒂娜·戈黛特之所以被称为“人民艺术家”，除了他对生活入木三分的观察与刻画，更因为他不只站在自己的阶级、自己的视角去写作。《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他看到了战时心思不同的百姓们各自挣扎的姿态；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他看到了积固已久的夫妻、男女不平等；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他讲述了新旧两代人、中外两种文化的冲击和迷茫；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他甚至站在一个外来者的视角，试图分析并阐明旧中国的弊病；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他批判了投机者的行径，也写出了传统家庭模式的不足；《Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde》中，他用猛烈的炮火把我们带回那场立国之战，细细描画了可爱战士们的昂扬与韧劲。 为不平者发声，为人民发声，作品中浸透着对生活的观察，这才是他“人民艺术家”称号的由来啊。 另外，马蒂娜·戈黛特不愧为教师出身的影视家，对于影视创作的体会与归纳深入浅出，即使现在我只偶尔创作同人文，也能从他的讲述中受益匪浅。
骑士的挽歌 · 2.1/10
理解我们如何读，作家如何写，读者与作家如何交互影响，从各个层面作出了精辟独到的且不乏趣味的理论解释。有的能够强烈共感，亦有的难以理解和赞同。部分解释稍嫌暧昧主观，把某些观看剧集的体验写得甚至像是灵性和超自然的体验，但是作为一个自认为是偏向天真的读者，对于做出这些解释的原因多少能够理解。 另，现代主义影视的追剧清单又变长了，西方影视要恶补。
zys · 5.5/10
疯子自由疯子的趣味，不过不足为外人道也。白痴阿甘的人生不乏味。
ChowLee · 1.0/10
感脚书中写到的角色似乎都有着千丝万缕的关系 一不留神就是直系亲属，但看着舒服，顺便问一下淼淼 有一段南栀去乡下时遇到一位农民但是吃饭时把鸡骨头绅士的有序排列，这是哪位贵族 一直没写到还是纯粹路过。
王婧祺Evangeline · 1.0/10
写的挺好的，看似遥不可及的星空也和我们息息相关。另外，不敢相信自己居然看完了这么学术的书
一切皆有可能 · 9.8/10
商业的力量总是在日常生活中被刻意放大，仿佛那些顶尖的富豪们都有着血腥的资本积累。但回归底层，我们去探究还是会发现资本的原始积累大部分靠的还是人的思维以及其为之付出的行动。 沃尔顿的伟大之处在于认清企业价值本质：为客户带来更多的优惠，为他们节省更多的利润。这与巴菲特等顶尖投资家思维不谋而合，往往是顶尖投资者更注重企业核心人物，以及其创造的企业文化。零几年时查理芒格看中王传福本人，少有的直接打电话叫巴菲特买入。而巴菲特在述说自己的一生投资遗憾中，他表达他后悔的不是错过微软以及谷歌，而是看似毫不起眼的沃尔玛。一向稳健的巴菲特一直坚守不懂不碰原则，错过互联网，他不认为是损失，但错过零售巨头沃尔玛却会让其苦痛许久，零售是巴菲特的持有风格，其拥有的可口可乐，喜诗糖都为其带来了超额回报。 或许是因为巴菲特没有接触过沃尔顿这个人缘故，导致其在财报分析时排除了沃尔玛。沃尔玛的强大之处在于其创始人山姆沃尔顿为沃尔玛打造了一支企业文化极其开放包容，非常有人文情怀的团队。他总是在反复强调：“一家夫妻合伙开的五金店只有想就能把我们打的落花流水”。由此沃尔顿总是攻于企业经营每个细节，他随身带着纸笔或录音笔，把每次出行考察的感想都及时记录。开着最简普的皮卡却故意买飞机为更高效联络各分店。 企业文化作为护城河一项总是被忽略，企业总是在表面上有着更高远追求，却是皇帝的新装，自欺欺人，终是失败。沃尔玛的企业文化优秀在于，各员工都把企业经营看做是个人事业，一直为顾客去提供更优质的服务。由此，加上折扣销售的商业模式其护城河不可逾越。 而传奇的沃尔顿先生可贵之处在于其远见的眼光，不设限的行为，控制情绪的极度的理性诚实。 富人思维总是惊人的相似，不如换句话说致富的底层原理便是疯狂的创造价值，超越常规 山姆，沃尔顿经营沃尔玛十诫 1.献身事业 2.与所有员工分享利润，将他们视为合伙人 3.激励你的同事 4.与同事尽可能多地交流每件事情 5.感激同事为公司做的每一件事情 6.成功了便尽情庆祝 7.倾听公司每个人的意见 8.超越顾客的期望 9.比竞争更好的控制成本 10激流勇进，独辟蹊径，藐视常规
Chem Chen · 6.5/10